崗位職責(zé)： 1、客訴問題處理以及組織8D分析、8D報(bào)告輸出； 2、組織開展質(zhì)量問題根源查找、實(shí)施改善、及時(shí)關(guān)閉質(zhì)量問題，形成質(zhì)量問題檔案； 3、負(fù)責(zé)第二方、第三方的審核及審核問題點(diǎn)的改善跟蹤工作；理解、踐行公司價(jià)值觀，并向部門人員宣導(dǎo)和落實(shí)。 崗位要求： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上汽車行業(yè)或電機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、參與訂單、新品開發(fā)、試產(chǎn)、新工藝導(dǎo)入等涉質(zhì)量評(píng)審工作，進(jìn)行前期質(zhì)量管控介入； 4、主導(dǎo)新項(xiàng)目CP、PPAP文件的撰寫，參與OTS樣件的制作、檢治具、過程能力分析等。 5、個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理性佳；具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力；進(jìn)取心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，原則性強(qiáng)。