一、崗位要求： 1、性別要求: 不限 2、年齡要求：23-45歲 3、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 4、專業(yè)要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子信息與技術(shù) 5、經(jīng)驗(yàn)要求：從事管理工作5年及以上 其他要求：熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則、相關(guān)規(guī)定和要求，了解與檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；熟悉實(shí)驗(yàn)室能力范圍的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求，掌握相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)技術(shù)，有相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通、管理能力有策劃分析計(jì)劃及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有能根據(jù)顧客和產(chǎn)品需求進(jìn)行相應(yīng)的檢具策劃與設(shè)計(jì)，并對(duì)檢具有效性進(jìn)行判定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作職責(zé) 1、配合機(jī)構(gòu)CNAS資質(zhì)申請(qǐng)準(zhǔn)備工作、外部評(píng)審工作； 2、組織并參與編制、修訂和完善質(zhì)量手冊(cè)、程序文件； 3、組織內(nèi)審和管理評(píng)審工作，對(duì)不符合工作制定糾正、預(yù)防措施，并編制評(píng)審報(bào)告； 4、組織認(rèn)證認(rèn)可準(zhǔn)則、體系文件、技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)技能等的編制和培訓(xùn)工作； 5、運(yùn)用質(zhì)量管理、質(zhì)量控制方法，能有效對(duì)機(jī)構(gòu)審核質(zhì)量進(jìn)行控制； 6、實(shí)施日常質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)行原始記錄、證書和報(bào)告質(zhì)量狀況的調(diào)查分析； 7、處理質(zhì)量事故、質(zhì)量爭(zhēng)議的客戶投訴，負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查分析； 具體如下： 1）.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和管理體系文件，按有效標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范，組織及時(shí)檢測(cè)，出具檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果報(bào)告，對(duì)結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性負(fù)責(zé)； 2）.負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制計(jì)劃，落實(shí)能力驗(yàn)證/實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、再測(cè)試等工作； 3）.負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、質(zhì)量管理的行政服務(wù)等工作，為本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與技術(shù)活動(dòng)提供充足的資源保障。 4）.負(fù)責(zé)組織提出區(qū)域的設(shè)施與環(huán)境條件的配置需求，設(shè)施和環(huán)境條件檢查、監(jiān)控、記錄。 5）.負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購(gòu)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)、對(duì)供應(yīng)品驗(yàn)收和記錄的保存。 6）.負(fù)責(zé)組織提出偏離許可申請(qǐng)及偏離的實(shí)施工作控制。 7）.負(fù)責(zé)樣品處理的審批； 8）.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制測(cè)量不確定度評(píng)定報(bào)告。 9）.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃。