崗位職責： 1、制定設備、工裝控制程序，使用管理制度，作業(yè)指導書、各文件支持表單 2、嚴格按照所規(guī)定的管理制度執(zhí)行，并提出合理化建議； 3、設備/設施/工裝三級保養(yǎng)計劃的執(zhí)行并統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)； 4、對前幾項問題點采取應對改善措施，減少問題的發(fā)生； 5、對設備/設施的進行安裝調試及驗收； 6、協(xié)調完成新進設備/設施的輔助配置； 7、及時統(tǒng)計事故原因，采取必要的措施防止異常事故的發(fā)生； 8、設備/設施/工裝日常巡檢維護并且記錄, 記錄主要運行參數(shù)，應急故障及時維修，記錄維修時間和并分析原因，降低設備和工裝停機率； 9、熟悉備品備件的系統(tǒng)管理，依據(jù)庫存狀態(tài)及實際需求及時提出申請； 10、能獨立處理基本設備、設施問題，無法自行處理的匯報協(xié)調解決； 11、有良好的人員管理和協(xié)調能力，能合理安排團隊人員處理設備故障； 12、制作和統(tǒng)計相關報表交部門主管； 13、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、28-45歲，大專以上學歷，機械、電子電氣及自動化類相關專業(yè)； 2、豐富的機械維修工作經(jīng)驗； 3、熟悉工廠設備/設施及工裝；具備設備管理、維修的經(jīng)驗，愿意從事設備/設施/工裝管理工作； 4、有團隊意識，肯吃苦耐勞，服從領導安排； 5、有電工證，了解電氣知識； 6、能熟練使用office軟件，能熟練使用CAD進行制圖。