為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足企業(yè)用工需求，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”的新江陰提供有力的民生支撐，2月28日（正月初十）上午，由市人力資源和社會(huì)保障局主辦的“江陰市2015春季城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)大型招聘會(huì)”在市體育館主會(huì)場和全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)場拉開序幕。

市領(lǐng)導(dǎo)沈建、孫小虎、虞衛(wèi)才親臨招聘會(huì)現(xiàn)場。“今年招聘會(huì)準(zhǔn)備工作怎么樣？崗位提供情況如何？企業(yè)用工缺口大不大？”剛到招聘會(huì)現(xiàn)場，市長沈建就關(guān)切地詢問起今年春季招聘會(huì)的相關(guān)情況。在見習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位招錄專區(qū)，沈建與企業(yè)招聘人員深入交流，對我市開展大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)工作給予充分肯定，認(rèn)為通過政策引導(dǎo)支持大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)，使大學(xué)生與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接，有力地促進(jìn)了充分就業(yè)。陽光集團(tuán)今年在主會(huì)場提供了600余個(gè)就業(yè)崗位，平均月薪在3000元以上。沈建在詢問招聘情況后，鼓勵(lì)企業(yè)要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)需求，切實(shí)加強(qiáng)重視人力資源工作，加快引進(jìn)、儲(chǔ)備高技能人才、高層次人才，以科技創(chuàng)新和人才引領(lǐng)推動(dòng)轉(zhuǎn)型提升。沈建強(qiáng)調(diào)，要深入了解企業(yè)用工需求，有針對性地做好就業(yè)信息服務(wù)；要更多地為低保家庭、貧困大學(xué)生、殘疾人就業(yè)提供方便，確保消除零就業(yè)家庭；要大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，多途徑增加群眾收入。

羊年新春首場大型招聘會(huì)是市人社部門貫徹市委十二屆六次全會(huì)精神，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，在統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)管理服務(wù)工作的同時(shí)，全力搭建用人單位和求職人員之間的雙向?qū)悠脚_(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)就業(yè)。此次招聘會(huì)共吸納623家用人單位進(jìn)場招賢納才，其中主會(huì)場235家，分會(huì)場388家；合計(jì)提供就業(yè)崗位28322個(gè)，其中主會(huì)場9789個(gè)崗位，分會(huì)場18533個(gè)崗位。會(huì)場還設(shè)立服務(wù)專區(qū)，提供就業(yè)失業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)登記、高技能人才培訓(xùn)登記等服務(wù)，并組織長電科技、江南模塑等14家企業(yè)推出353個(gè)見習(xí)崗位供大學(xué)生對接。

新年伊始，正值企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高峰期，旺盛的用工需求點(diǎn)燃了求職者的熊熊熱情，據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天主會(huì)場入場人數(shù)近5000人，共有3257人與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。與以往相比，本次招聘會(huì)主要呈現(xiàn)六大特點(diǎn)：一是制造行業(yè)需求旺盛。主會(huì)場崗位總數(shù)較2014年減少1334個(gè)，降幅為12%，其中位居需求前三的行業(yè)為紡織、機(jī)械和電子電器等傳統(tǒng)制造業(yè)，其用工總量占比達(dá)45.5%，較去年增長13.9%，新能源、新材料等行業(yè)求才意愿降低，下降17.9%。二是一線崗位占據(jù)主體。生產(chǎn)一線的普通操作人員依舊是節(jié)后企業(yè)需求的主體，需求數(shù)達(dá)5712人，占主會(huì)場招聘總需求的58.35%。三是學(xué)歷要求有所提高。招聘崗位要求大專學(xué)歷的占20.2%，上升5.15%，而高中、職高及中技學(xué)歷以下為68.6%，下降7.3%。四是薪酬待遇整體“看漲”。招聘企業(yè)平均月薪較去年提高5.2%，薪酬基本集中于2000~4000元之間，占比達(dá)85.2%。五是創(chuàng)業(yè)服務(wù)同步推進(jìn)。現(xiàn)場開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園首期項(xiàng)目入駐宣傳推介，與有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生零距離深度接觸，發(fā)放相關(guān)政策資料，并接受10余人登記，著力引導(dǎo)大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。六是移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)“助陣”。現(xiàn)場正式啟用并推廣“江陰人社”微信公眾平臺(tái)，此次招聘會(huì)信息提前上傳至該平臺(tái)，對接交流更具針對性和便捷性，通過人力資源有形市場和無形市場的融合互促，延伸拓展了廣大求職人員的求職渠道。

下階段，市人社局將突出服務(wù)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，在摸清節(jié)后骨干企業(yè)用工狀況的基礎(chǔ)上，分行業(yè)、分類別舉辦紡織、電子、能源等多場主題招聘會(huì)，并組織重點(diǎn)缺工企業(yè)赴省內(nèi)外勞務(wù)基地對接，及時(shí)解決企業(yè)用工難題，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。