農(nóng)歷新年伊始，正值企業(yè)引才用工的“井噴期”和勞動(dòng)者求職就業(yè)的“高峰期”。為進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源配置，契合經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需，為高水平全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江陰提供更加有力的支撐，2月17日上午，2016春季城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)專場招聘暨“創(chuàng)江陰”新春創(chuàng)業(yè)推介會(huì)在市體育館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)場拉開帷幕。

無錫市委常委、江陰市委書記陳金虎，副市長虞衛(wèi)才親臨招聘會(huì)現(xiàn)場。“今年崗位需求充足嗎？哪些崗位特別緊缺？”一走進(jìn)現(xiàn)場，陳書記就關(guān)切地詢問招聘會(huì)情況。在創(chuàng)業(yè)推介專區(qū)，陳書記詳細(xì)了解我市近年來的創(chuàng)業(yè)情況，勉勵(lì)創(chuàng)業(yè)者要增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，搶抓創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，努力開辟屬于自己的發(fā)展未來。陳書記還來到華宏、雙良、陽光等企業(yè)招聘攤位前，與工作人員和部分求職者親切交談，詳細(xì)詢問企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、用工條件、工資待遇、招工情況以及求職者的求職需求、就業(yè)愿望，動(dòng)員企業(yè)留住本地優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)求職者在家鄉(xiāng)就業(yè)。當(dāng)?shù)弥?dāng)前不少企業(yè)用工緊張，尤其是一些特殊技術(shù)崗位人才缺乏，陳書記鼓勵(lì)企業(yè)要利用好大型招聘會(huì)這個(gè)平臺，抓緊招錄各類急需人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要。最后，陳書記來到殘疾人就業(yè)區(qū)，了解我市特殊困難群體的就業(yè)情況。他強(qiáng)調(diào)，要更多地為低保家庭、貧困大學(xué)生、殘疾人就業(yè)提供方便，確保消除零就業(yè)家庭，讓每一個(gè)有就業(yè)愿望的江陰市民都能找到一份合適的工作。

在視察招聘會(huì)過程中，陳書記指出，就業(yè)是民生之本，是群眾收入的主要來源，做好就業(yè)工作是保民生、保穩(wěn)定的重要舉措。各級各部門要高度重視、加快推進(jìn)，圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市加快發(fā)展步伐，為求職者提供更多的就業(yè)崗位；要培育“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，引導(dǎo)更多的人投身自主創(chuàng)業(yè)的大潮，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；各級各部門要不斷完善就業(yè)服務(wù)，營造良好的就業(yè)環(huán)境，建立統(tǒng)一、多層次、規(guī)范就業(yè)服務(wù)體系，采取多種形式解決就業(yè)問題，不折不扣完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

節(jié)后首場大型專場招聘活動(dòng)是市人社局深入貫徹市委十二屆八次全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全力打造“十三五”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良好開局的“力作”之一。此次招聘會(huì)沿用城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的形式，從2月17日至29日期間，全市將連續(xù)舉辦21場招聘會(huì)，共有550家用人單位進(jìn)場招賢納才，其中主會(huì)場193家，分會(huì)場357家；合計(jì)提供就業(yè)崗位21408個(gè)，其中主會(huì)場6136個(gè)，分會(huì)場15272個(gè)。主會(huì)場設(shè)立服務(wù)專區(qū)，同步提供創(chuàng)業(yè)推介、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)報(bào)名、政策咨詢等綜合服務(wù)，并聯(lián)合市殘聯(lián)開設(shè)殘疾人崗位招聘專區(qū)，15家企業(yè)共提供71個(gè)殘疾人就業(yè)崗位。同時(shí)，設(shè)立高校畢業(yè)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)專區(qū)，11家骨干企業(yè)推出311個(gè)見習(xí)崗位供大學(xué)生交流對接，90名未就業(yè)大學(xué)生報(bào)名參訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主會(huì)場當(dāng)天入場人數(shù)達(dá)4026人，共有2823人與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

與以往相比，本次招聘活動(dòng)主要呈現(xiàn)五大特點(diǎn)：一是第二產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求占據(jù)主體。主會(huì)場機(jī)械、電子電器、金屬冶金等行業(yè)崗位需求位列前三甲，分別較去年同期增長0.27%、0.3%和2.16%，總占比達(dá)37.98%。受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，紡織行業(yè)崗位需求大幅下降，較去年同期減少14.93%。二是中小企業(yè)用工上升。中小型企業(yè)用工需求量小幅提升，較2015年同比上升6.59%，其中增長率排前三的行業(yè)為化學(xué)化工，新材料、新能源及計(jì)算機(jī)，分別增長4.59%、2.34%和2.21% 。三是學(xué)歷要求持續(xù)提高。高中以下及不限學(xué)歷崗位較去年減少16.75%，而面對基層一線中職等學(xué)歷要求的崗位則較去年上升9.41%。四是薪資水平有所增漲。招聘企業(yè)薪酬集中于2000~4000元之間，占比達(dá)77.58%，月薪處于4000~5000元層面的增長最多，同比增加6.33%。五是創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)同步跟進(jìn)。注重線上與線下服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)打造“創(chuàng)江陰”創(chuàng)業(yè)品牌。主會(huì)場招聘現(xiàn)場對“江陰市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“海之語電商創(chuàng)業(yè)孵化基地”等我市新建的6家創(chuàng)業(yè)載體的157個(gè)孵化工位進(jìn)行項(xiàng)目入駐推介，與有創(chuàng)業(yè)意向的市民零距離對接，同時(shí)對江陰創(chuàng)業(yè)大學(xué)“創(chuàng)富人生訓(xùn)練營”、“創(chuàng)業(yè)夏令營”等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行推介報(bào)名，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，對飛慕生物、綠奧環(huán)保、能超軟件等12家創(chuàng)業(yè)新秀企業(yè)開展用工推介，著力破解創(chuàng)業(yè)實(shí)體發(fā)展過程中的人力資源瓶頸，激發(fā)大眾對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持熱情。