江陰電子口岸有限公司成立于2014年01月24日，經(jīng)營范圍包括：軟件開發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務等。因業(yè)務需要決定面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。

（二）45周歲以下：1979年1月1日以后出生。

（三）專業(yè)知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（四）有下列情形之一的，不得應聘：

1、在讀非應屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5、與原單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

（一）報名時間及方式

采取網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格審查，通過網(wǎng)絡同步進行。

1、報名網(wǎng)址：

http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、報名、照片上傳時間：

2025年3月14日9:00-3月20日16:00

3、資格審查時間：

2025年3月14日9:00-3月20日16:00

4、報名人員登錄報名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報名信息并上傳相關(guān)材料：

（1）近期免冠照電子版；

（2）戶籍證明（如戶口簿）原件掃描件；

（3）身份證原件掃描件；

（4）學歷及學位證書原件掃描件；

（5）海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件，認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；

（6）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件，工作經(jīng)歷、任職年限計算時間截止至2025年3月1日；

（7）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件）。

報名咨詢：有任何問題須在報名截止前及時致電0510-88030907、88030912（工作日時間：8:30—11:00、14:00—16:00 ）

5、報名注意事項

（1）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予通過。

（2）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)中確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。

（3）報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)（另行通知）登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

（二）資格審查

1、資格審查與報名同步進行。

2、請應聘人員于3月20日16:00前登錄報名網(wǎng)站完成報名資料上傳（確保證件資料真實性，若存在造假行為將取消應聘資格），有任何疑問請及時致電咨詢。

3、根據(jù)資格審查情況確定筆試人員名單。

（三）筆試

1、筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格審查人員參加筆試，請保持通信暢通。

2、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。

3、開考比例：1:3（按報名資格確認數(shù)據(jù)為準）

4、筆試時間及地點：待定（以電話、短信通知為準）。

5、參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，按照考試規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。

6、筆試成績采用百分制，設定筆試合格分數(shù)線50分，不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績，按1:5的比例確定進入面試的人員名單，不足1:5比例的，按各崗位筆試成績合格的實際人數(shù)確定面試人數(shù)。筆試成績將在江陰人才集團委托招聘報名服務平臺、江陰人才網(wǎng)上進行公示，請應聘人員及時查看。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后一直保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（四）資格復查

1、入圍面試的人員面試當天需攜帶身份證、戶口簿、學歷及學位證書等原件及復印件參加面試前資格復審。

2、留學回國人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）。

3、資格審查時間及地點：與面試時間、地點一致。

（五）面試

1、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試地點：另行通知，以實際通知為準。

3、面試成績當場公布，面試成績采用百分制，設定面試合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰。

（六）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（七）體檢及考察

根據(jù)總成績由高到低排序，按1:1比例確定體檢環(huán)節(jié)人員名單，總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者優(yōu)先。

體檢具體時間、地點另行通知。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應聘資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

由第三方對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（八）公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在江陰人才集團委托招聘報名服務平臺和江陰人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議人員，在約定時間內(nèi)到江陰電子口岸有限公司相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

四、特別提醒

（一）公司委托第三方機構(gòu)組織招聘，招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。

（二）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。

（三）本次招聘崗位、招聘條件、考試成績、體檢、公示等信息將在江陰人才集團委托招聘報名服務平臺（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人才網(wǎng)（http://www.539hua.com）上公布。

咨詢電話：0510-88030907、88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

監(jiān)督舉報：0510-86868910（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

本次招聘解釋權(quán)屬江陰電子口岸有限公司。

江陰電子口岸有限公司

 2025年3月14日