江陰市友唯服務外包有限公司是江陰市人才集團下屬國有人力資源服務機構，因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員4名，派駐到外包服務項目工作。

一、招聘崗位

（一）教育培訓專員1名

1、崗位要求：

（1）負責根據客戶需求，撰寫定制化培訓方案（含目標設定、課程大綱、預算規劃）；

（2）負責課程開發（教學點開發、培訓資源對接、課程課件制作、案例庫搭建），協調內外部講師資源，建立合作講師檔案庫；

（3）負責培訓班全流程運營（開班籌備、學員管理、考勤監督、現場協調、突發問題處理），制定班級管理制度，維護學員關系，提升培訓滿意度，收集培訓反饋信息，制作培訓評估及反饋報告；

（4）負責培訓客戶開發和完成上級安排的其他工作。

2、任職要求：

（1）35周歲及以下，大專及以上學歷；

（2）人力資源管理、研學旅游管理及服務、教育學等相關專業者優先；

（3）具有企業培訓師、人力資源管理師、項目管理或心理咨詢師等相關證書者優先，有培訓行業相關工作經驗者優先；

（4）能熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，具備跨部門溝通及資源整合能力；

（5）有較強的抗壓能力、創新思維和服務意識。

（二）科創項目專員1名

1、崗位要求：

（1）負責科技、工信、人才專項等政策項目的材料編制與申報跟蹤；

（2）負責執行技術開發、轉讓、許可等合同的認定登記工作；

（3）定期開展企業走訪，提供政策解讀、資質申報輔導等服務；

（4）持續做好項目對接、項目跟進與客戶后期維護；

（5）完成上級安排的其他工作。

2、任職要求：

（1）35周歲及以下，本科及以上學歷；

（2）理工科專業優先（機械、電子、材料、生物醫藥等領域）；

（3）具有中級經濟師（知識產權）或具有科技服務行業工作經驗者優先，熟悉技術合同認定登記辦理流程者優先；

（4）具有2年以上工作經驗；

（5）責任心強，有進取意識，能承受一定的工作壓力，能在規定時間內完成任務，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

（三）人才公寓運營專員2名（匯雁城人才公寓1人，錦湖苑人才公寓1人）

1、崗位要求：

（1）負責人才公寓日常運營管理，根據服務標準組織開展日常管理和基礎服務，參與編制人才公寓管理制度，完善人才公寓管理工作流程；

（2）負責人才公寓入住人員資料審核、房源分配、合同簽訂工作；

（3）負責收費、開票、對賬、退費等工作；

（4）組織人才公寓青年友好社區日常活動；

（5）負責日常接待、看房工作，市場推廣工作；             

（6）完成上級安排的其他工作。

2、任職要求：

（1）35周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，中共黨員優先；

（2）專業不限，有財務管理、物業管理、酒店管理、商務服務接待或營銷策劃工作經驗優先；

（3）善于溝通，有一定的活動組織及策劃能力；

（4）熟練使用辦公軟件，具備一定的數據統計及分析能力；

（5）責任心強，執行力強，有服務意識，具備良好的團隊合作精神。可接受周末節假日調休、其他項目輪崗。

二、其他要求：

1、政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件；

2、下列情況之一的，不接受報名：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；（4）與原用工單位無法解除勞動合同或存在勞動糾紛的；（5）法律法規規定的其他情形；（6）在讀非應屆畢業生；

3、如遇工作特殊情況需要臨時加班的，應服從單位安排。

三、招聘程序

1、報名時間及方式：

（1）報名時間：2025年04月28日9:00— 2025年05月07日16:00。

（2）報名郵箱：網上報名，有意向的求職者將履歷表（見附件）投遞到郵箱 rc88030908@163.com。

（3）報名咨詢：有任何問題須在報名截止前及時致電0510-86830095（工作日時間：8:30—11:00、14:00—16:00 ）。

2、報名注意事項

（1）本次招聘經資格初審及篩選后確認面試人員名單，面試主要考察應聘人員的綜合能力，面試時間、地點另行通知。

（2）根據面試人員的綜合成績，經體檢、考察、公示結束后，擇優確定錄用人員名單，與江陰市友唯服務外包有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格者，取消錄用資格終止錄用關系及合同。

（3）整個招聘過程中，因體檢、考察不合格、考生放棄資格等情況，組織方可按照成績從高分到低分依次遞補。聘用錄取手續辦理后半年內，崗位出現空缺時，可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進行遞補，不再另行組織綜合比選。

附件：履歷表.docx