崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，控制生產(chǎn)成本。根據(jù)生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)訂單情況進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，提高生產(chǎn)效率，確保交貨期； 2.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)。對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施； 3.負(fù)責(zé)車(chē)間用工管理。明確各崗位人員工作職責(zé)，建立崗位說(shuō)明書(shū)；嚴(yán)格把關(guān)編制和各崗位工效；開(kāi)展紀(jì)律管理、考勤及績(jī)效管理，出具獎(jiǎng)懲執(zhí)行力。 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)巡視，保證生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤解決。 5.建立健全部門(mén)崗位操作流程和相關(guān)工序操作指導(dǎo)書(shū)； 6.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)； 7.以工作結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注工作質(zhì)量和工作任務(wù)進(jìn)展，多匯報(bào)、善溝通，與各部門(mén)協(xié)同一致。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求： 1.35-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備精益求精的生產(chǎn)思維，善抓生產(chǎn)細(xì)節(jié)； 2.三年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、非金屬材料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4.具備良好的職業(yè)道德和工作熱情，能承受壓力，待人待事公平公正； 5.具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 6.具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 7.認(rèn)同并融入企業(yè)文化。 8.上班時(shí)間：7:30-19：30