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    關(guān)于印發(fā)《無錫市就業(yè)和失業(yè)登記 管理辦法》的通知
    日期:2019-05-14 瀏覽 88

    各市(縣)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

    根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》(第23號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法的通知》(人社部發(fā)〔2014〕97號(hào)),以及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕114號(hào)),我市結(jié)合實(shí)際對(duì)《無錫市就業(yè)和失業(yè)登記暫行辦法》和《無錫市就業(yè)失業(yè)登記證管理辦法》進(jìn)行了修訂,形成《無錫市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。




    無錫市人力資源和社會(huì)保障局

       2019年5月14日


    無錫市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法


    第一章    總則


    第一條 為規(guī)范本市就業(yè)與失業(yè)登記管理,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、人力資源和社會(huì)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》以及《江蘇省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》等規(guī)定,制定本辦法。

    第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織招用勞動(dòng)者和與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體招用與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行就業(yè)登記,適用本辦法。

    在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)要求的本市常住人員,進(jìn)行就業(yè)或失業(yè)登記,適用本辦法。

    企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體統(tǒng)稱用人單位。

    第三條 市、市(縣)區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

    市、市(縣)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)和失業(yè)登記工作。具備條件的街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所與社區(qū)(村)人力資源和社會(huì)保障工作站(以下簡(jiǎn)稱街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社基層平臺(tái))按職能具體負(fù)責(zé)就業(yè)和失業(yè)登記工作。

    本市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬的殘疾人就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)受人力資源和社會(huì)保障行政部門委托,負(fù)責(zé)殘疾勞動(dòng)者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

    勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)、街道(鎮(zhèn))以及社區(qū)(村)人社基層平臺(tái)、殘疾人就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。


    第二章    就業(yè)登記


    第四條 用人單位初次辦理用工登記,應(yīng)當(dāng)首先至人力資源和社會(huì)保障部門辦理用工主體資格登記手續(xù),同時(shí)須提供單位法人登記證書副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本、工商營業(yè)執(zhí)照副本等原始材料。

    用人單位發(fā)生合并、分立,或因名稱、法定代表人(主要責(zé)任人)、投資人、經(jīng)營地址等勞動(dòng)用工主體登記事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變化之日起30日內(nèi),到經(jīng)辦用人單位登記手續(xù)的部門辦理勞動(dòng)用工主體變更登記手續(xù)。

    第五條 勞動(dòng)者被用人單位招用的,由用人單位為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動(dòng)者和與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)?shù)骄蜆I(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

    第六條 用人單位招用勞動(dòng)者,其就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括用人單位信息、勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間、訂立勞動(dòng)合同等情況。

    用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,其就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的原因、時(shí)間等情況。

    第七條 用人單位招用勞動(dòng)者,辦理就業(yè)登記手續(xù)應(yīng)提交如下材料:

    (一)錄用登記備案表;

    (二)職工錄用花名冊(cè);

    (三)用人單位與被錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同文本。

    第八條 用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理就業(yè)登記手續(xù)時(shí)應(yīng)提供以下材料:

    (一)終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系通知單;

    (二)終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系原因的證明材料;

    (三)勞動(dòng)合同;

    (四)勞動(dòng)者檔案;

    第九條 用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于辦理登記手續(xù)的同時(shí)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    用人單位采取網(wǎng)絡(luò)等非現(xiàn)場(chǎng)方式辦理終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)的,應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    第十條 用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明交給勞動(dòng)者,并書面告知?jiǎng)趧?dòng)者按規(guī)定辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)事宜。

    第十一條 用人單位提供的就業(yè)登記材料信息齊全、準(zhǔn)確的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理辦結(jié)。用人單位提供的就業(yè)登記材料不齊全的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知用人單位需要補(bǔ)充的材料。

    第十二條 用人單位憑已辦理就業(yè)登記的相關(guān)材料,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理參加和停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

    第十三條 勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)由本人在就業(yè)后30日內(nèi),持相關(guān)證明材料到街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社基層平臺(tái)申報(bào)就業(yè)登記。從事個(gè)體經(jīng)營的勞動(dòng)者,就業(yè)登記時(shí)需提供工商營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的停業(yè)相關(guān)證明。


    第三章    失業(yè)登記


    第十四條 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài)的本市常住人員可到街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社基層平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)登記。

    第十五條 失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員:

    (一)年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;

    (二)從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;

    (三)個(gè)體工商戶業(yè)主、私營企業(yè)或民辦非企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的;

    (四)終止靈活就業(yè)的;

    (五)承包土地被征用,符合規(guī)定條件的;

    (六)軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的;

    (七)刑滿釋放、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的;

    (八)其他符合失業(yè)登記的情況。

    第十六條 本市常住人員進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《失業(yè)人員登記表》,并提供居民身份證(非本市戶籍常住人員另需提供《居住證》)及如下材料:

    (一)屬學(xué)校畢(肄)業(yè)生且沒有就業(yè)經(jīng)歷的,憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肄)業(yè)證明;

    (二)與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的,憑“終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系通知單”;

    (三)從事個(gè)體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明;

    (四)承包土地被征用,符合規(guī)定條件的,憑村委會(huì)出具的相關(guān)證明;

    (五)復(fù)員退役軍人憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件;

    (六)刑滿釋放、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行人員,憑司法(公安)部門證明或戶籍所在地街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明;

    (七)終止靈活就業(yè)的憑相關(guān)證明;

    (八)市、市(縣)人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的其他材料。

    第十七條 街道(鎮(zhèn))或社區(qū)(村)人社基層平臺(tái)受理失業(yè)登記申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)審核合格后,應(yīng)及時(shí)給予辦理登記,并記載失業(yè)登記情況。

    第十八條 符合本市規(guī)定的就業(yè)困難人員條件的失業(yè)人員,在失業(yè)登記時(shí)可向戶籍所在地街道(鎮(zhèn))人社平臺(tái)提出申請(qǐng),并按規(guī)定提供有關(guān)證明材料,經(jīng)審核公示,由市(縣)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核確認(rèn),認(rèn)定為就業(yè)困難人員,并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上記載認(rèn)定情況。就業(yè)困難人員類別發(fā)生變化時(shí),應(yīng)按規(guī)定重新審核并及時(shí)記載情況。

    第十九條 失業(yè)人員有下列情形之一,由就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:

    (一)被用人單位錄用的;

    (二)從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;

    (三)已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

    (四)已達(dá)到法定退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    (五)完全喪失勞動(dòng)能力的;

    (六)入學(xué)、服兵役、移居市外或境外的;

    (七)被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;

    (八)終止就業(yè)要求或拒絕公共就業(yè)服務(wù)的;

    (九)自登記失業(yè)之日起連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;

    (十)非本市戶籍常住人員居住證失效的;

    (十一)戶籍遷出設(shè)區(qū)市的;

    (十二)已進(jìn)行其他就業(yè)登記的;

    (十三)其他符合注銷條件的。

    第二十條 市、市(縣)區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施人力資源調(diào)查,健全和完善就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)預(yù)警和調(diào)控。

    街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社基層平臺(tái)應(yīng)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài),定期進(jìn)行跟蹤服務(wù),切實(shí)掌握登記失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿及就業(yè)需求等情況,及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),做到動(dòng)態(tài)管理維護(hù),及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。


    第四章 失業(yè)人員檔案管理


    第二十一條 登記失業(yè)人員檔案由戶籍所在地(非本市戶籍為居住地)市(縣)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所按規(guī)定保管。

    初次登記失業(yè)的人員,其個(gè)人檔案須從原檔案托管單位轉(zhuǎn)移至戶籍所在地(非本市戶籍為居住地)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。

    從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的失業(yè)人員,其個(gè)人檔案按規(guī)定由用人單位轉(zhuǎn)移至辦理退工登記的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),再由其轉(zhuǎn)移至戶籍所在地(非本市戶籍為居住地)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。

    第二十二條 用人單位招用登記失業(yè)人員后,應(yīng)當(dāng)于辦理就業(yè)登記手續(xù)后30日內(nèi),憑就業(yè)登記及調(diào)檔相關(guān)材料,到檔案托管地提取登記失業(yè)人員個(gè)人檔案。

    勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營或者靈活就業(yè),或者到其他不具備檔案保管條件的用人單位就業(yè)的,其個(gè)人檔案可委托就業(yè)登記所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。


    第五章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)證管理


    第二十三條 全市實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)登記證制度。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況、進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的憑證。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》由就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)填發(fā)。

    第二十四條  《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》實(shí)行全省統(tǒng)一的編號(hào)制度,證件編號(hào)是勞動(dòng)者在省內(nèi)就業(yè)失業(yè)登記管理的唯一號(hào)碼。證件編號(hào)共16位,使用阿拉伯?dāng)?shù)字。第1-6位為證件發(fā)放機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)(縣)行政區(qū)劃代碼,根據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)確定;第7、8位為我省自定義編碼,使用“10”或“20”或“30”:“10”代表本地城鎮(zhèn)人員,“20”代表本地農(nóng)村人員,“30”代表外地戶籍人員;第9、10位為發(fā)放年份代碼,使用發(fā)放年份后兩位數(shù)字作為編碼;第11-16位為發(fā)證機(jī)構(gòu)所在地區(qū)該年份發(fā)放證書的順序編碼。

    第二十五條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》實(shí)行信息化管理?!毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》包含電子版本和紙質(zhì)版本,二者具備同等效用。

    第二十六條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

    (一)證件信息;

    (二)個(gè)人基本情況;

    (三)戶籍性質(zhì)、戶籍地址及變更情況;

    (四)常住地址及變更情況;

    (五)學(xué)歷及變更情況;

    (六)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及變更情況;

    (七)就業(yè)登記情況;

    (八)失業(yè)登記情況;

    (九)就業(yè)援助認(rèn)定情況;

    (十)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策情況;

    (十一)接受公共就業(yè)人才服務(wù)情況;

    (十二)失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定及享受情況;

    (十三)其他需要記載的事項(xiàng)。

    第二十七條 畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,本地學(xué)籍的應(yīng)委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向?qū)W校所在地市(縣)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,非本地學(xué)籍的憑學(xué)生證向創(chuàng)業(yè)地所在市(縣)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后直接向就業(yè)創(chuàng)業(yè)地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

    第二十八條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》實(shí)行實(shí)名登記,僅限本人使用。實(shí)行電子證件和紙質(zhì)證件兩種形式。登記失業(yè)人員申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》后,無需提供紙質(zhì)證件即可按規(guī)定享受免費(fèi)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

    就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)后需享受其他部門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,可至各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所領(lǐng)取紙質(zhì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并加蓋認(rèn)定單位章。

    第二十九條 勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、移居境外、完全喪失勞動(dòng)能力以及死亡的,其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》自動(dòng)作廢。

    第三十條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》基本信息記載內(nèi)容須打印生效?!毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》嚴(yán)禁偽造、涂改、撕頁。用人單位或勞動(dòng)者通過偽造《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》騙取國家稅費(fèi)或補(bǔ)貼資金,按有關(guān)規(guī)定處理?!毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》被涂改、撕頁的,原證件失效,勞動(dòng)者須按規(guī)定程序重新申領(lǐng)。

    第三十一條  《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》嚴(yán)禁出借、出租、轉(zhuǎn)讓。失業(yè)人員出借、出租、轉(zhuǎn)讓《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》給他人使用享受免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的,注銷其失業(yè)登記;用人單位違法使用、借用、租用、冒名使用《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》享受免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的,取消用人單位享受免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的權(quán)利,違法所得按有關(guān)規(guī)定處理。

    第三十二條  用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生第三十至第三十一條行為并經(jīng)確認(rèn)的,就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將相關(guān)情況記錄到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)用人單位主體資格登記信息和勞動(dòng)者個(gè)人信息中備案。

    第三十三條 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》毀損、遺失的,由勞動(dòng)者或用人單位向就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)書面說明原因,以適當(dāng)方式公示后,按規(guī)定重新辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。


    第四章   

    第五章   

    第六章    附則


    第三十四條 本辦法所稱就業(yè),是指勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),以各種方式從事合法社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得勞動(dòng)報(bào)酬或者經(jīng)營收入的行為。

    本辦法所稱非本市戶籍常住人員是指非本地戶籍、常住在本市并按公安部門規(guī)定領(lǐng)取了有效《居住證》的人員。

    第三十五條 各級(jí)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)完善就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)庫,提高信息化程度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫更新與日常維護(hù),積極推進(jìn)就業(yè)和失業(yè)登記網(wǎng)上辦理,方便用人單位和勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)。

    第三十六條 用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令整改,并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

    第三十七條 本辦法自通知發(fā)布之日起施行。市人力資源和社會(huì)保障局已出臺(tái)的文件與本辦法規(guī)定不符的,按本辦法執(zhí)行。

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