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    江陰市友唯服務(wù)外包有限公司招聘國企購買服務(wù)工作人員
    日期:2025-02-18 瀏覽 1264

    江陰市友唯服務(wù)外包有限公司是江陰市人才集團(tuán)下屬國有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名,派駐到國企購買服務(wù)項(xiàng)目工作。

    一、招聘崗位

    (一)高級軟件架構(gòu)師(政務(wù)領(lǐng)域方向)(1名)

    1.崗位要求:

    (1)主導(dǎo)政務(wù)數(shù)字化平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)演進(jìn);

    (2)深度參與政務(wù)解決方案設(shè)計(jì),探索大模型、知識圖譜等技術(shù)在政務(wù)審批、智能客服、數(shù)據(jù)分析等場景的應(yīng)用;

    (3)制定符合政府信息系統(tǒng)安全等保要求的系統(tǒng)架構(gòu)方案,確保系統(tǒng)合規(guī)性及數(shù)據(jù)安全;

    (4)指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)落地,制定代碼規(guī)范及技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn);

    (5)跟蹤研究前沿技術(shù)趨勢,定期輸出政務(wù)行業(yè)技術(shù)演進(jìn)報(bào)告。

    2.任職要求:

    (1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上政務(wù)/ToG領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

    (2)主導(dǎo)過2個(gè)以上市級政務(wù)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)(需在面試時(shí)提供系統(tǒng)架構(gòu)圖及解決方案文檔);

    (3)熟練掌握J(rèn)ava/Python技術(shù)棧,具有分布式架構(gòu)(微服務(wù)/Service Mesh)、高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

    (4)至少熟悉一種主流大模型(如GPT、文心、通義)的調(diào)優(yōu)與應(yīng)用開發(fā);

    (5)持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師認(rèn)證者優(yōu)先。

    3.薪酬標(biāo)準(zhǔn):月薪15K起

    (二)軟硬件運(yùn)維工程師(2名)

    1.崗位要求:

    (1)負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及各類終端的軟硬件安裝、配置、維護(hù)和故障排查。

    (2)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理軟硬件故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

    (3)定期備份重要數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。

    (4)參與制定和實(shí)施運(yùn)維策略,提升系統(tǒng)性能和安全性。

    2.任職要求:

    (1)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

    (2)擁有3年以上軟硬件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

    (3)精通Windows、Linux等操作系統(tǒng),熟悉常見服務(wù)器硬件架構(gòu)。

    (4)具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。

    (5)思路清晰,工作有條理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

    3.薪酬標(biāo)準(zhǔn):月薪6K~8K

    二、崗位其他要求

    (一)下列情況之一的,不接受報(bào)名:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

    2.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

    3.受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

    4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,因違法曾受過收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

    5.直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H參加法輪功等邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    8.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

    三、報(bào)名方式

    (一)報(bào)名時(shí)間:

    2025年2月18日9:00--- 2025年2月28日16:00

    (二)報(bào)名方式:

    請掃描下方二維碼下載簡歷模版,并將填寫好的簡歷投遞到郵箱 3068018412@qq.com

    (三)報(bào)名咨詢:有任何問題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-86830095(工作日時(shí)間:9:00—11:00、13:30—16:00)。

    四、招聘及聘用

    資格初審篩選后確認(rèn)進(jìn)入面試人員,經(jīng)面試、體檢、考察合格后,確認(rèn)錄用,一經(jīng)錄用,與公司簽訂崗位外包合同,并繳納五險(xiǎn)一金。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

    錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期不超過3個(gè)月(根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂期限按照勞動(dòng)合同法執(zhí)行),試用期考核合格的待遇按照崗位定薪,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。

    應(yīng)聘人員登記表.png

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