一、申辦條件

1、單位條件：本市轄區內經工商行政管理部門或其他行政管理部門依法注冊、登記的各類企事業單位和組織。

2、個人條件：身體健康，勝任工作，無違法及重大違紀記錄，且符合下列條件之一：

（1）具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

　　（2）具有中級專業技術職務任職資格或本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲以下的專業技術人員和管理人員；

（3）被單位合法聘用，已參加城鎮企業職工社會保險（至少包括基本養老保險、醫療保險、工傷保險），具有中專以上學歷且年齡在30周歲以下，在本市工作大專滿3年、中專滿5年，并擁有固定住所的人員。

二、所需材料

1、企業營業執照副本及復印件、或事業單位法人登記證副本及復印件、或其它依法注冊登記證書副本及復印件（復印件需加蓋單位公章）；

2、《江陰市人才引進（干部調入）申請表》；

3、市外（調出方）縣團級以上人事部門開具的《商調函》；

4、擬引進人員的身份證、學歷及學位證書、職稱證書、戶籍證明或戶口簿；

5、大專或中專學歷人員，還需提供與本市企業簽訂并已履行的3年或5年以上勞動合同、社保手冊和社保局出具的3年或5年以上參保繳費證明、擁有固定住所的證明等材料；

6、用人單位出具的《體檢合格證明》；

7、如擬引進人員的配偶及未成年子女符合戶口隨遷條件、且準備隨遷的，需提供結婚證書、隨遷人員的身份證、戶籍證明或戶口簿、對方勞動人事部門出具的配偶待業（失業）證明。

三、辦理程序

1、提供材料：向市人力資源管理服務中心提供上述所需材料。

2、審核調檔：經市人力資源管理服務中心審核、同意后，發《商調函》。

3、審檔確認：檔案來澄后，審核檔案材料，確認相關資格和條件（職稱須由市職稱辦辦理審核確認手續）。

4、轉接關系：

A、轉人事關系：用人單位或引進人員持由調出方開具的《調動介紹信》在規定期限內到市人力資源管理服務中心報到→持市人力資源管理服務中心開具的《調動介紹信》到接收單位主管部門及用人單位報到；

B、轉戶籍關系：持由市人力資源管理服務中心開具的《調入人員情況登記表》到市行政審批中心公安局窗口申辦《戶口準遷證》→持《戶口準遷證》到原戶口所在地派出所遷出戶口→持《戶口遷移證》和《戶口準遷證》到本市擬落戶派出所落入戶口；

C、轉組織關系：持《組織介紹信》到市委組織部報到→到用人單位主管部門黨委報到→到用人單位黨支部報到（非中共黨者除外）。

四、辦結時限：材料齊全，5個工作日內給予答復。

五、承辦科室：市人力資源管理服務中心高校畢業生就業指導科

六、聯系電話：0510-86804018

備注：

1、在市外未辦理過畢業生就業手續的人員，則應通過畢業生渠道，按畢業生初次就業的程序辦理引進來澄手續；

2、戶口遷移手續應在引進（調入）手續辦畢的1個月內申辦完畢，逾期的則由個人負責直接向公安部門申辦；

3、引進人員的配偶及未成年子女如需隨遷戶口的，應與引進人員同時申辦遷移手續。