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1、人事代理人員應督促原工作、學習單位及時將人事檔案完整轉移至市人力資源管理服務中心。 2、人事代理人員應敦促用人單位及時辦理《勞動合同》或《聘用合同》簽訂手續，并按國家有關規定參加各項社會保險。市人力資源管理服務中心不負責人事代理人員工資報酬、福利待遇和社會保險等有關責任。 3、工作單位已在市人社局開... 查看詳情

人事代理是指縣級以上政府人事部門所屬人才流動服務機構接受用人單位或者人才個人的委托，依法代理有關人事業務。根據《人才市場管理規定》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》及其實施細則、《江蘇省人事代理暫行辦法》[蘇政發（1999）99號文]等有關文件精神，江陰市人才服務中心履行本市行政區域內人事代理工作職能，承辦... 查看詳情

1、人事關系、檔案委托管理； 2、代辦轉正定級； 3、專業技術職稱評聘及報考； 4、因私出國政審； 5、依據人事檔案出具各類民事證明； 6、辦理委托單位的人才流動手續； 7、協助委托單位制訂人才發展規劃和人事管理方案； 8、提供人事政策、法規咨詢； 9、經市人社局批準，其它需要為單位和個人代理的服務項目。... 查看詳情

1、外商投資企業，鄉鎮企業，街道企業，民營科技企業，私營企業，外國企業駐本市代表機構，外省、市在本市及駐本市辦事機構，非國有控股的股份制企業等單位中的專業技術人員和管理人員； 　　 2、律師、會計、審計、公證等社會中介機構和社會團體中的專業技術人員和管理人員； 3、國家機關試用期內的人員； 4、辭職或者被... 查看詳情